A resposta é sim!
Ingredientes:
– 500 g de Motivação
– 250 g de Acreditar
– 750 g de muita Ação
Modo de preparar:
– Misture com forte Liderança
– Tempere com Objetivo comum e Compromisso
– Bata por muitos anos
Se todos conhecemos os ingredientes mágicos, provavelmente o segredo estará na descoberta do que é o SUCESSO de cada um, e esse é o verdadeiro desafio…
O facto de estarmos demasiado ocupados com o dia a dia e com as preocupações da nossa equipa ou os resultados do nosso negócio, não nos deixa muitas vezes margem para refectirmos sobre o percurso que estamos a fazer nem sobre o caminho que, efetivamente, nos realizaria e posicionaria num patamar diferente.
Mas parar é preciso!
Hoje, propomos-lhe um diagnóstico sobre: – Até que ponto é que está a afastar o seu sucesso?
Revê-se nestas situações?
– Leio livros de desenvolvimento pessoal e sobre competências soft (liderança, comunicação, etc), mas acabam por não fazer qualquer diferença na minha vida – Tento ser tudo para toda a gente – Dou por mim a iniciar projetos e a não os concluir – Acabo por não conseguir aportar o meu talento ou as minhas competências ao meu trabalho – Acho sempre que não estou a fazer o suficiente, se bem que dê o meu máximo – Sinto-me responsável pelas emoções e sentimentos dos outros – Quando estou perto de ter sucesso, é quando o medo se instala – Tendo a menosprezar-me, ainda que os outros elogiem a minha inteligência, empenho e competência – Tendo a cobrar pouco pelos meus serviços ou vejo os outros a terem mais sucesso do que eu – Sinto-me ansioso e impotente perante o contexto, e isso paralisa-me – Estou frustado com a minha situação financeira
E o veredicto é?
1 – Revejo-me muito pouco.
Excelente, deu permissão a si próprio para ter sucesso e lida bem com a sua realização e as suas conquistas. Muito provavelmente os que o rodeiam têm-no como um exemplo em termos de relacionamento interpessoal e profissional.
2 – Ups, detive-me a pensar em metade das afirmações.
Está a travar o seu sucesso até determinado ponto. Reserve algum tempo para celebrar os seus sucessos, relaxar e mimar-se. Provavelmente poderia ter ainda muito mais conquistas para celebrar…
3 – Bingo, este é o meu diagnóstico atual…
Admitimos que poderá sentir-se um pouco esgotado e até perdido. Provavelmente, sentirá dificuldade em acreditar que pode ter resultados diferentes, em terminar alguns projetos, em levar por diante iniciativas diferenciadoras, ou acabará mesmo por pôr de parte algumas coisas que aprecia verdadeiramente.
Provavelmente está agora a pensar onde vai encontrar a motivação para agir de forma diferente…
Precisa de inspirar e contagiar a sua equipa, de assegurar que todos possam estar dentro do barco e a remar necessariamente na mesma direção? Precisa de voltar a ser dono do seu tempo e de fazer o que mais ninguém pode fazer por si, ou vai continuar a fazer o trabalho de todos? Precisa de melhorar os indicadores de negócio e a sua rentabilidade, ou isso pode esperar?
Bem vistas as coisas, não é à toa que se diz que motivação = motivo + ação…
Vamos trabalhar melhor e de forma mais estruturada? Ou não precisa de fintar a crise este ano?!
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