Esta frase não é recente e durante muitos anos serviu infelizmente pelas piores razões, vetando o acesso a informação por parte de autoridades aos habitantes de países, de cidades e a funcionários de empresas.Felizmente, o mundo mudou e evolui e a partilha de informação tornou-se uma das ferramentas principais para apoiar a gestão das equipas, melhorar a comunicação intra e … [Ler mais ...] SobreA informação é poder
Mais Formação, melhores Vendas?
Quanto melhor preparados estivermos, melhor será o aconselhamento que prestamos, quer do ponto de vista científico, quer da qualidade da interação em si.Se os tempos exigem mais de nós, porque não obrigarmo-nos a fazer crescer as nossas competências nas direções de que necessitamos? E isso passa por melhorar as competências relacionais e comunicacionais, mas também por … [Ler mais ...] SobreMais Formação, melhores Vendas?
Já desconfinou as vendas?
Recebemos com alguma alegria, mas também receio, as notícias tão esperadas de desconfinamento. Saímos finalmente do estado de emergência, com o regresso de liberdades e formas de viver há muito esquecidas, mantendo cautelas que provavelmente demorarão a ser abandonadas.Muitas farmácias durante este último ano andaram a viajar numa verdadeira montanha-russa, quer em termos de … [Ler mais ...] SobreJá desconfinou as vendas?
E se entregasse Óscares na Farmácia?
Se não podemos ir a Hollywood, que venha Hollywood até nós… Às vezes, no dia a dia da Farmácia, andamos tão embrenhados na rotina e focados no que não temos, nos resultados que não surgem como queríamos nestes tempos desafiantes, que nos esquecemos de agradecer o que conquistamos e, sobretudo, de reconhecer quem temos.Conhece alguém que não aprecie um Sorriso sincero, um … [Ler mais ...] SobreE se entregasse Óscares na Farmácia?
Saber SER ou saber FAZER?
O que pensa ser mais importante? Saber SER ou Saber FAZER? E se puder ser um “e” em vez de um “ou”?Em qualquer equipa, estes dois saberes são pensados e questionados frequentemente. Seja em processos de recrutamento, seja na implementação de indicadores de desempenho, na reavaliação das funções e tarefas das equipas, ficamos perante estas questões, qual o mais importante, saber … [Ler mais ...] SobreSaber SER ou saber FAZER?